SA Ugala teater kuulutab välja avaliku konkursi juhatuse liikme (teatrijuhi) leidmiseks seoses praeguse juhatuse liikme lepingu lõppemisega 30. juunil 2025 aastal.
Kandideerimise eelduseks on Eesti teatrivaldkonna ja kultuurielu, majanduse toimimise ning organisatsiooni juhtimise üldpõhimõtete hea tundmine, vähemalt viie aastane inimeste ja protsesside juhtimise kogemus, soovitavalt kultuurivaldkonnas, magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase, väga hea eesti ja inglise keele oskus, hea suhtlemis- ja väljendusoskus, hea algatus-, koostöö- ja analüüsivõime.
Kandideerijal tuleb esitada motivatsioonikiri, elulookirjeldus, haridust tõendava dokumendi koopia ning visioon Ugala teatri tulevikust aastani 2028 ja teatrijuhi rollist selles (kuni 2 lk).
Konkursi lõpptähtaeg on 31. jaanuar 2025 ning tööle asumise aeg 1. juulil. Juhatuse liikme valib sihtasutuse nõukogu ning tema volituste tähtaeg on kuni viis aastat.
Ugala teater on üks Eesti vanemaid kutselisi draamateatreid, mis loodi 1920. aastal. Ühel hooajal tuuakse välja keskmiselt 10 uuslavastust ning antakse ligi 300 etendust. Teatri eesmärgiks on luua professionaalseid lavastusi nii täiskasvanutele, noortele kui lastele. Etendusi antakse kodusaalides Viljandis ja ka üle terve Eesti.
Juhatuse liige vastutab sihtasutuse igapäevase töö ja strateegilise juhtimise eest, lähtudes teatri kunstilistest ning majanduslikest eesmärkidest. Juhatuse liikme ülesanded tulenevad sihtasutuse nõukogu otsustest, sihtasutuse põhikirjast ja kehtivatest õigusaktidest.
Juhatuse liikme töökuulutusega on võimalik tutvuda SIIN.